本報(bào)訊 記者 吳文婷 通訊員 黃詩(shī)卉 近日，紫金縣人民法院以被告人杜某波犯拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，判處有期徒刑6個(gè)月，并處罰金1萬(wàn)元。

2014年2月，被告人杜某波承攬了紫金縣某工程項(xiàng)目，項(xiàng)目施工期間拖欠61名工人2014年2月份至2015年8月份工資285785元。針對(duì)杜某波拖欠工人工資的行為，紫金縣人社局依法下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書(shū)》，責(zé)令杜某波在規(guī)定限期內(nèi)結(jié)清拖欠的工人工資。杜某波在整改限期內(nèi)以逃匿等方式拒不支付工人工資，期間幾十名工人多次聚集上訪(fǎng)，造成了惡劣的社會(huì)影響。經(jīng)紫金縣人社局積極協(xié)調(diào)，該工程項(xiàng)目施工總承包單位同意先行墊付工人工資后再通過(guò)法律途徑向杜某波追償，最終工人們被拖欠的工資才得以結(jié)清。

因被告人杜某波在存在拖欠工人工資行為的前提下，仍采取逃匿等方式逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，且經(jīng)紫金縣人社局責(zé)令支付仍不支付，其行為已構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。紫金縣人民法院對(duì)被告人杜某波判處有期徒刑6個(gè)月，并處罰金1萬(wàn)元。

獲得勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者的基本權(quán)益，用人單位依法支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬是其應(yīng)當(dāng)履行的法律義務(wù)。惡意欠薪行為損害了勞動(dòng)者的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，擾亂了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，破壞了社會(huì)誠(chéng)信體系。紫金縣人民法院通過(guò)審理該起拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件，嚴(yán)厲打擊了惡意欠薪行為，保障了勞動(dòng)者合法權(quán)益，彰顯了司法正義和法治力量。